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三门峡市供水集团有限公司面向社会公开招聘公告


时间: 2020-06-05 15:39:12     来源: 河南鹏劳人力资源管理有限公司

三门峡市供水集团有限公司

面向社会公开招聘公告

 

三门峡市供水集团有限公司始建于1956年,是伴随新中国万里黄河第一坝“三门峡大坝”的建设而成立的国有独资供水企业,主要承担三门峡市区居民生活、工业生产、经营服务等用水的供应保障任务。根据企业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事宜公告如下:

一、招聘计划

专业

学历要求

人数

年龄

中文、文秘

国家统招二本以上

1

不超过28周岁(1992年61日以后出生)

给排水

2

电气工程及自动化

1

计算机

2

工程施工管理

1

财会

1

机械制造

1

经济管理

2

 

二、招聘条件

(一)基本要求

1.  拥护中国共产党的领导,热爱祖国遵纪守法、品行端正;

2.  热爱供水事业,诚实奉献、吃苦耐劳、责任心强服从分配;

3.  具备正常履职的身体条件身体健康,五官端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病

4具备较强的工作能力协调沟通能力

5. 具备岗位所需的专业知识和技能以及岗位所需的其它条件。

(二)有下列情形之一的,不予招聘

1. 受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、被人民法院列为失信被执行人的;

2. 曾受过行政处分或者曾被辞退、开除公职的;

3. 有流氓、偷窃、赌博及吸毒等不良行为的;

4. 其它不适合从事供水工作的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间202063日至2020619上午8:30-11:30下午15:00-18:00。

(二)报名方式:1.网上报名:报考人员在招聘网站自行下载《应聘人员报名表》填写发送至网站公布的报名邮箱内,并上传本人有效身份证、毕业证学信证明及相关证明原件各1份,近期1寸免冠照片1张(红底、蓝底均可)。2.现场报名:现场报名需提供本人有效身份证、毕业证学信证明及相关证明原件及复印件各1份,近期1寸免冠照片4张(红底、蓝底均可)填写《应聘人员报名表》一式2份报名地点:三门峡市崤山路与大岭路交叉口湖滨农商行5楼503室河南鹏劳人力资源管理有限公司。

(三)招聘网站河南鹏劳人力资源管理有限公司网站(http://www.chrdn.com/、前程无忧(https://jobs.51job.com/all/co2657344.html#syzw)、三门峡人才网(http://www.smxrcw.net/)、三门峡直聘网为本次招聘考试工作网站,有关本次招聘考试的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。

)资格审查。本次招聘、资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与招录要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格,并按照有关规定处理。

四、考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩分别占考试综合成绩的50%。

(一)笔试。笔试内容为公共基础知识和相关专业知识,采取闭卷方式进行,考试时间120分钟,满分100分笔试时间为2020624日,应试者请于622日至623日到三门峡市崤山路与大岭路交叉口湖滨农商行5楼503室河南鹏劳人力资源管理有限公司办公室领取准考证,考试具体时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及有关要求参加考试。

(二)面试。根据笔试成绩由高分到低分,按拟招聘人数1:3比例确定参加面试人员自愿放弃的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。招聘专业有特别优秀的,招录人数可适当增加;招聘专业无合适人员,此专业可不召录

面试时间为2020630日,应试者须在629日上午8:30-11:30,下午15:00-1800持身份证到三门峡市崤山路与大岭路交叉口湖滨农商行5楼503室河南鹏劳人力资源管理有限公司办公室进行面试确认,逾期不参加资格确认的应试者,视为自动放弃。应试者有关材料主要信息不实的,取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者,确定为参加面试人员,并领取面试通知单。

面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等,满分为100分。

面试结束后,根据笔试成绩×50%+面试成绩×50%,确定综合成绩。

(三)体检。按拟招聘人数1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自行负担。因体检不合格造成的岗位空缺,按照报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察政审。体检合格的,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。因考察不合格等原因造成的岗位空缺,按照报考人员考试总成绩从高分到低分,在体检合格人员中依次递补。

五、公示与聘用

根据综合成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员并进行公示,公示期为5个工作日经公示无异议的,由用人单位和拟聘用人员签订试用期合同,试用期为6个月,试用期间不能胜任工作岗位或经考核不合格的,不予聘任。试用期间胜任岗位要求并经考核合格,试用期结束,由用人单位和被聘用人员签订正式劳动合同

报名期间咨询电话:0398—3166070  17737293531  18539802188

网上报名邮箱地址:164070286@qq.com   247184493@qq.com 

报名表下载:应聘人员登记表

                                     

                       河南鹏劳人力资源管理有限公司

2020年 6 月 1 日