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河南如何集聚人才?代表委员这么说 →


今年的政府工作报告围绕“全方位培养用好人才”提出一系列举措,提出实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,促进人才区域合理布局和协调发展等。

近年来,河南以前所未有的积极主动引育人才、以前所未有的创业环境造就人才、以前所未有的政策创新激励人才,正成为一个近悦远来的地方。看2023年河南人才的“成绩单”:院士增选中有6名专家当选,是河南有史以来第一次;现有全职在豫两院院士42人,2021年以来新增17人;全省人才总量达到1410.31万人,比上年增加209.08万人……
在郑州,通过回购(盘活)、政府统建、单位自建等方式,目前已累计筹建人才公寓项目103个、共113319套。更令人振奋的是,支持郑州争创国家吸引集聚人才平台的号角已经吹响,全力打造国内一流、国际知名的人才集聚高地。
在洛阳,谋划产业平台聚才、青年就业创业、青年安居保障、社交消费赋能、城市活力提升5大工程,出台27项举措,营造人才生态“强磁场”,提升青年“归属感”,大力建设青年友好型城市。
在安阳,“洹泉涌流”人才集聚计划历经多次升级,进一步突出高层次人才引进,形成了更加开放的高层次人才引进、培养、使用、评价、服务、支持等全方位、全链条、全要素、全周期人才发展政策体系……
以《关于加快建设全国重要人才中心的实施方案》为引领,实施“1+20”一揽子人才政策,全面推行“一站式”“一条龙”服务模式;积极推进顶尖人才突破行动、领军人才集聚行动、青年人才倍增行动、潜力人才筑基行动等“八大行动”;加快构建“三足鼎立”科技创新大格局,一个又一个创新平台落地拔节,让想干事的人有事干、能干事的人干成事……在河南,可感知的,是心心念念和孜孜以求,是高位谋划和统筹推进,是进展突破和阶段成效。
近悦远来、广纳英才、活力迸发的人才发展“大生态”正在加速形成,如何在改善用人单位“小气候”上取得更大成效?
近日,我省出台人才新政16条,围绕建设国家创新高地和重要人才中心,大力实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,着力营造用人单位最优人才“小气候”,最大限度激发人才创新创业活力。
从根据需要和实际向用人单位充分授权,到充分发挥用人单位主观能动性,从激发用人单位聚才引才活力,到全面提升人才服务保障水平……一条条、一项项、一件件,是为了充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用,是为了形成有利于人才潜心研究、大胆创新的评价体系和工作环境,是为了切实打通政策落实“最后一公里”,让各类人才安身、安心、安业。
为了加速构建“产才融合”生态圈,哈工大郑州研究院发扬“大师+团队”传统,以才引才、以产引才;位于中原科技城的大豫物理农业技术研究院科研成果高达百件以上,加入团队的多名院士都获得过“一对一”贴心服务;中原工学院面向全球公开招聘9名学院院长,按照一事一议原则确定相应待遇标准,提供良好的工作与科研支持和生活保障……
有爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方,有人才“大生态”和“小气候”共生共存、交互影响,中原大地定能让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

代表委员观点

全国人大代表、超聚变数字技术有限公司董事长 刘宏云
高素质的人才队伍是发展新质生产力的第一要素。近年来,超聚变高度重视人才引育,持续加大研发投入,除了原有的算力产品研发外,又新成立了安全与软件事业部,在豫研发人员超过1000人。
在人才培养模式上要加强产教一体化设计,可以通过“三转三即”产学研融合等方式(即生产资源转教学资源,教学资源转人力资源,人力资源转生产资源;入学即入职,学习即上岗,毕业即就业),培养出符合新质生产力发展需要的技能人才,进而推进新质生产力的发展与应用。此外,可以创新校企合作体制机制,联合行业组织、学校、科研机构、上下游企业等组建行业产教融合共同体,跨区域汇聚产教资源,畅通资源转化和人才衔接机制,建立人才供需匹配制度,实现人才与企业“双向奔赴”。

全国人大代表,郑州航空工业管理学院党委书记、校长 刘代军
建设国家创新高地和重要人才中心,必须回答好如何引得进、育得出、留得住、用得好中原英才这一时代命题。要注重从四个方面发力,聚集人才资源和释放人才红利。一是精心引才,以战略性新兴产业需求为导向,建立高层次人才和急需紧缺人才动态数据库,坚持全职引才与柔性引才相结合,引进全球顶尖人才、高端人才、青年人才。二是悉心育才,发挥“双一流”高校和行业特色高校支撑作用,加大理工农医学科招生规模,大力建设博士后流动站和创新实践基地,筑好人才培养“蓄水池”。三是诚心留才,坚持以一流平台聚才、以一流生态留才,优化人才发展的软硬环境,完善政策激励机制,打造具有河南特色的人才生态圈。四是真心爱才,坚持科学合理的用人导向,健全人才评价指标体系,进一步激发创新潜能,将人口优势转变为人才优势,推动河南从人口大省向人力资源大省、人力资源强省迈进。

全国政协委员、华北水利水电大学党委书记 王笃波
政府工作报告提出,深入实施科教兴国战略,强化高质量发展的基础支撑,全方位培养用好人才,这为我省加快建设全国重要人才中心注入了强大动力。
人才是第一资源,高校是培养人才的重要阵地。我们将以“双一流”创建为牵引,加快培养符合国家战略需求、适应现代化河南建设和行业发展需要的拔尖创新人才,同时积极搭建高层次科技创新平台,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,创优集聚和促进人才发展的“小气候”,让更多潜力人才脱颖而出,为高等教育高质量发展提供“人才引擎”,助推人才产出一流科研成果,为深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略贡献高等教育力量。
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